공무원으로서의 자존심과 명예가 산산이 조각났습니다.
징계 공소시효를 검토하면서 마음이 너무 무겁습니다.
현재 공무원 징계 공소시효를 알아보고 계시다면 먼저 이 글을 읽어보시기 바랍니다.
안녕하세요. 법무법인 동광 민원팀입니다.
공직자 징계 공소시효. 지금 이 글을 클릭해서 읽고 계신다면 아마도 공무원으로서 저지른 잘못으로 징계를 앞두고 있기 때문에 공소시효를 조회하고 계시리라 생각됩니다.
아니면 공무원의 가족일 수도 있고, 아주 가까운 관계일 수도 있습니다.
현재 상황을 정확히 예측할 수는 없지만… 우선 본론으로 말씀드리자면, 징계를 받은 후 공무원 이의제기 심사 기한이 30일이므로, 그 시기를 놓치지 않도록 만반의 준비를 갖추었습니다.
징계 공소시효와 관련해 실제로 긴급한 문의가 있어 이렇게 말씀드립니다.
” 교육공무원 생활 10년이 거의 사라졌습니다.
“시간도 없고 불안할 뿐이에요.” 다 괜찮을 거라고 했고 나도 그렇게 믿었는데 꼭 그렇지는 않은 것 같다.
“벌써 너무 늦었나요?” 물론 공소시효가 만료되는 것을 막을 수 있는 특별 조항도 있습니다.
그러므로 징계를 받았거나 징계를 앞두고 있는 경우에는 일관되게 감정적으로 반응하거나 무행동을 하기보다는… 진행. 아래 글에서는 많은 분들이 놓치고 있는 두 가지 점을 짚어드리고자 하니, 아래 글을 꼭 끝까지 읽어 보시기 바랍니다.
▼ 긴급한 사항이라면 바로 연락주시면 됩니다.
▼ (빠른문의) 민원팀의 1:1 상담정보 번거로운 민사사건 상황에 처하게 된다면, 바로 법률전문가에게 정확한 조언을 받아보세요. 전담… blog.naver.com 공직자 징계 공소시효를 현직자로 정리했다.
그 내용을 바로바로 설명드리고 싶습니다.
공무원에 대한 징계 공소시효는 위법행위의 종류에 따라 다르다.
따라서 징계 조치에 대한 하나의 기준이 모든 상황에 적용됩니다.
“총 3년이 걸린다고 들었는데, 내 사건은 어디에 들어맞나요?” “성범죄와 공금횡령 등을 막연하게 다루고 있다.
” “그럼 5년 정도라고 생각해서 대응하면 될까요?” 이와 같은 다양한 사례와 상황에 관련된 질문을 자주 받아왔습니다.
귀하의 상황에 맞는 맞춤형 지원을 받아보시길 권해 드립니다.
징계사유가 발생한 날로부터 해당 기간 이내에 징계결정을 청구하여야 합니다.
일반적으로 징계 사유에는 3년의 공소시효가 적용됩니다.
다만, 공금횡령, 성추행 등 중대한 경우에는 각각 5년, 10년이다.
연장된 징계 공소시효가 적용됩니다.
금품, 부동산, 향응 또는 특정 재산상 이익을 취득하거나 제공하는 경우 국가·지방자치단체의 예산이나 자금, 국고금, 보조금, 국·공공재산 등을 횡령, 배임, 절도 또는 부정하게 유용하는 행위. 이 경우 징계 공소시효는 5년이 적용됩니다.
성매매알선 등 행위의 처리에 관한 법률 제4조에 따른 금지행위, 아동·청소년의 성보호에 관한 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법 제2조에 따른 성폭력범죄 위와 같은 상황, 제2조 제2항의 아동·청소년 성범죄, 양성평등 기본법 제3조 제2항의 성희롱에 해당하는 경우에는 10년 징계시효를 준비해야 합니다.
공직자 징계시효 정지 특례를 확인하셨나요? 일정한 사유가 있을 경우 징계 공소시효가 정지될 수 있다고 말씀드렸습니다.
일반적으로 징계의 공소시효는 조사를 받은 날이나 조사 통지 등을 받은 날로부터 일정 기간이 경과한 것으로 본다.
특히, 검찰, 경찰, 기타 수사기관에서 수사 중인 사건인 경우에는 수사 개시 통지를 받은 날부터 징계 결정이나 기타 징계 절차의 요청이 처리되지 않을 수 있습니다.
이 경우 징계시효는 정지된다.
.다만, 남은 기간이 1개월 미만인 경우에는 조사종료 통지를 받은 날로부터 1개월 이내에 징계결정을 청구하여야 합니다.
그래야만 절차가 원활하게 진행될 수 있기 때문이다.
또한, 내부검찰이 수사 중인 사건도 이에 해당한다.
이것이 적용됩니다.
조사 개시를 통보받은 기관이나 단체의 장은 감사가 진행 중인 특정 사건에 대해서는 징계나 견책 절차를 진행할 수 없기 때문이다.
따라서 조사종료 통지를 받은 날 또는 처분청구·조치를 받은 날을 통보받게 됩니다.
징계 결정이 내려진 날로부터 1개월 이내에 징계 결정을 요청해야 합니다.
또한, 항소심사위원회 또는 법원이 징계무효 또는 취소 결정을 하거나 징계 공소시효가 만료된 경우에는 그 결정 또는 결정이 확정된 날로부터 3개월 이내에 징계의결을 다시 의결해야 한다.
요청할 수 있습니다.
물론 다른 이유도 있으니, 귀하의 권리를 지키기 위해서는 반드시 법률전문가의 철저한 조력을 확보하시기 바랍니다.
공직자 징계 공소시효도 짧지 않고, 성추행 등의 경우 공소시효 자체가 10년으로 대폭 연장됐기 때문에 과거 행위로 인해 갑자기 징계 대상이 될 수도 있다.
공직자로서 받은 징계조치가 너무 과하거나 부당하다고 판단되는 경우에는 지체하지 마시고 우선 이의신청심사를 요청하여 구제절차를 진행하실 것을 권고드립니다.
4자리 고객에게 서비스를 제공한 법률 회사의 도움이 필요한 경우 당사에 문의하실 수 있습니다.
.우리는 수백 건의 성공 사례를 축적해왔으므로 아마도 과거에 귀하의 사례를 접한 적이 있을 것입니다.
감사합니다.
동광이었습니다.
▼ 문의 전 필독 ▼ (빠른문의) 민원팀 1:1 상담안내 번거로운 민사사건에 휘말리셨다면, 지금 바로 법률전문가에게 정확한 조언을 받아보세요. 전담… blog.naver.com 공직자 징계 공소시효는? 두 가지도 놓치지 마세요. 공직자로서 징계 공소시효에 대해 얼마나 긴장하는지… 미칠 것 같아요. 도와주세요. 현재 공무원 징계시… blog.naver.com ▼ 찾아오시는 길 ▼ 법무법인 동광 서울시 서초구 반포대로 138 양진빌딩 3층 예약광고 후 이어집니다.
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